SGK Teşvikleri

İşletmeniz için nasıl değerlendiriyoruz?

Prim teşvikleri değerlendirilirken yalnızca çalışan sayısına bakmak yeterli değildir. İş yeri durumu, işe giriş bilgileri, bildirim süreleri ve ilgili teşvikin koşulları birlikte ele alınır. Mevcut istihdam yapınızı analiz ederek uygun teşvik seçeneklerinin belirlenmesine destek oluyoruz.

Danışmanlık kapsamımız

• İş yeri ve çalışan bazında uygunluk analizi
• Uygulanabilecek teşviklerin karşılaştırılması
• Bordro ve bildirim sürecinde koordinasyon
• Dönemsel şartların ve yükümlülüklerin takibi

Ön değerlendirmede hangi bilgiler gerekir?

İlk görüşmede aşağıdaki bilgiler üzerinden ilerleyebiliriz. Kesin belge listesi başvuru konusuna göre belirlenir.

• İş yeri tescil ve faaliyet bilgileri
• Çalışanların ilgili işe giriş bilgileri
• Dönemsel prim ve bildirim durumu
• İncelenecek teşvik için gerekli belgeler

Bir çalışan için birden fazla teşvik birlikte uygulanabilir mi?

Birlikte yararlanma ve seçim kuralları ilgili düzenlemeye göre farklılaşır. Uygulama öncesinde çalışan ve dönem bazında değerlendirme yapılmalıdır.