İŞKUR Destekleri

İşletmeniz için nasıl değerlendiriyoruz?

İşletmenizin personel ihtiyacını ve işin gerektirdiği becerileri dikkate alarak İŞKUR programları açısından bir ön değerlendirme yapıyoruz. İşveren, katılımcı ve uygulama şartlarının ayrı ayrı ele alınması; istihdam planının program yükümlülükleriyle birlikte hazırlanması gerekir.

Danışmanlık kapsamımız

• İş gücü ve eğitim ihtiyacının analizi
• İşveren ve katılımcı şartlarının değerlendirilmesi
• Başvuru belgeleri ve süreç koordinasyonu
• Devam, istihdam ve bildirim yükümlülüklerinin takibi

Ön değerlendirmede hangi bilgiler gerekir?

İlk görüşmede aşağıdaki bilgiler üzerinden ilerleyebiliriz. Kesin belge listesi başvuru konusuna göre belirlenir.

• İş yeri ve çalışan bilgileri
• Planlanan görevler ve personel ihtiyacı
• Eğitim veya işe başlama takvimi
• Programın talep ettiği işveren belgeleri

Program koşulları her iş yeri için aynı mıdır?

Uygunluk; program türüne, iş yeri koşullarına ve katılımcı özelliklerine göre değişebilir. Güncel şartlar İŞKUR’un resmi açıklamalarından kontrol edilir.